t-mech engineering Slovakia, s.r.o.
Sme slovenská konštrukčná kancelária so sídlom v Trenčíne.
Prostredníctvom najnovšej CAD technológie pomáhame našim partnerom vo všetkých fázach vývojových projektov v automobilovom a strojárskom priemysle.
Našim klientom ponúkame:
- Voľné konštrukčné kapacity
- Kapacitnú podporu priamo u klienta
- Vedenie „in-house” projektov priamo v našej kancelárii
- Skúsenosti
- Flexibilitu
- Spoľahlivosť
CAD systémy: Catia V5, Catia V4, NX, Pro-E, Inventor, a iné
Simulácia: ROBCAD, Process simulate, Delmia V5 Robotics
Našim hlavným cieľom je pomoc klientom pri:
- rýchlejšom ukončení projektov
- znižovaní nákladov na vývoj a konštrukciu
Vízia spoločnosti:
byť dlhodobým, spoľahlivým partnerom, schopným ponúknuť hodnotné riešenia v oblasti vývoja a konštrukcie.
Politika kvality:
Politika kvality je vrcholovým dokumentom, ktorým sa zaväzujeme riadiť pri svojej činnosti a rozvoji svojich aktivít. Kladieme si za cieľ viesť našu spoločnosť k trvalému rozvoju.
Zaväzujeme sa plniť požiadavky zákazníka a zainteresovaných strán.
Zaväzujeme sa plniť požiadavky kladené na produkt a trvalo zlepšovať jeho kvalitu v zmysle normy STN EN ISO 9001: 2008. Vrcholový manažment sa zaväzuje zabezpečiť všetky potrebné zdroje na činnosť spoločnosti a jej trvalé zlepšovanie sa.
Chceme sa stať spoločnosťou, ktorú zákazníci vyhľadávajú a budú vyhľadávať preto, lebo poskytuje kvalitné a komplexné služby.
- Poslanie spoločnosti - poslaním spoločnosti t-mech engineering Slovakia je poskytovať komplexné vysoko kvalitné služby a riešenia prioritne v oblasti konštrukcie robotizovaných zváracích pracovísk a vývoja plastových dielov predovšetkým pre automobilový priemysel s dôrazom na trvalé zlepšovanie kvality.
- Vízia spoločnosti - víziou spoločnosti je byť stabilným a spoľahlivým partnerom pre svojich zákazníkov v oblasti poskytovania komplexných konštrukčných, vývojových a simulačných služieb.
- Základné hodnoty spoločnosti - základnými hodnotami spoločnosti je predovšetkým korektný prístup ku zákazníkom, ochrana dobrého mena, duševného vlastníctva a všetkých aktív spoločnosti, odborný rast a neustále vzdelávanie zamestnancov, tímová práca, zlepšovanie firemných procesov, motivácia zamestnancov a vytváranie podmienok pre ich neustále zlepšovanie sa.
|